Giới thiệu khóa học
CÓ PHẢI BẠN ĐANG Ở ĐÂY vì:
Bạn dang quá mệt mỏi với tình hình nhân sự không ổn định, nhân viên đi ra đi vào, đào tạo xong làm được việc thì bỏ đi, gây thiệt hại không nhỏ cho ngân sách, công sức đào tạo của doanh nghiệp?
Bạn tìm mãi không ra người phù hợp với tiêu chí tuyển dụng
Tuyển dụng theo cảm tính dẫn đến việc nhân sự không đáp ứng được nhu cầu công việc
Bạn băn khoăn làm thế nào tuyển được người tài khi doanh nghiệp ít tiền?
Bạn cần một bộ câu hỏi tuyển dụng đúng người đúng năng lực đối với từng vị trí trong doanh nghiệp, trong đội nhóm kinh doanh của mình?
Ứng dụng những câu hỏi meta uy lực trong coaching NLP, bộ câu hỏi tuyển dụng vừa giúp nâng cao vị thế của người tuyển, vừa giúp đối tác bộc bạch hết những tư duy, năng lực, ý chí, hệ giá trị... từ đó bạn dễ dàng biết được đâu là người phù hợp với doanh nghiệp, hệ thống của mình. Đồng thời cho thấy sự win win của cả 2 phía.
